今年以來，左云縣采取有效措施，全力推動市場主體上規(guī)模、增實力、提效益，不斷提高政府服務(wù)水平和服務(wù)能力，主動了解企業(yè)需求，在幫助企業(yè)招引急需人才方面做了大量工作，取得了階段性成效。

　　該縣組織人員深入企業(yè)走訪，宣傳人社部門惠企政策，摸清企業(yè)招才用工需求，做好信息服務(wù)，開展了“春風行動”專項招聘，在多家媒體多頻次發(fā)布企業(yè)招工信息600余條，截至目前完成招聘667人。同時，多次組織企業(yè)參加省、市招才引智大會，對符合條件的企業(yè)引進的全職型高層次人才和急需緊缺人才給予就業(yè)補助。同時，圍繞企業(yè)用工需求，開展職工崗前培訓、在崗培訓、技能提升培訓等，并按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。多方聯(lián)系，引導(dǎo)當?shù)芈殬I(yè)院校、技工院校與有需求的企業(yè)簽訂訂單式培養(yǎng)協(xié)議，共建培養(yǎng)基地或校外實訓基地，幫助企業(yè)做好人才儲備。

　　據(jù)悉，該縣將繼續(xù)加大與企業(yè)、培訓機構(gòu)、上級部門的聯(lián)系與溝通，及時發(fā)布最新的勞動用工信息。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，使更多的求職者及時掌握最新的政策。建立各類勞動者的長效培訓機制，引導(dǎo)和鼓勵各類培訓機構(gòu)進行創(chuàng)業(yè)培訓、上崗培訓、失業(yè)人員再就業(yè)培訓、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力技能培訓、新成長勞動力培訓，提高勞動者職業(yè)技能，幫助他們在各類企業(yè)中找到合適崗位。

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