今年以來，廣靈縣突出“選育管用”各環(huán)節(jié)，“全鏈條”強(qiáng)化到村工作大學(xué)生管理，確保大學(xué)生“融得進(jìn)、留得住、干得好、流得動(dòng)”。

　　該縣結(jié)合實(shí)際，著力做好“選”的工作。按照“縣級招錄、鄉(xiāng)級管理、村級使用”原則制定招錄計(jì)劃，確保選的環(huán)節(jié)公平公正公開，進(jìn)一步改善基層干部、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)基層治理骨干力量，實(shí)現(xiàn)129個(gè)行政村每村一名到村工作大學(xué)生全覆蓋。注重培訓(xùn)，扎實(shí)做好“育”的工作。圍繞鄉(xiāng)村振興、應(yīng)急處理、基層治理等14項(xiàng)內(nèi)容開展專題培訓(xùn)，建立10個(gè)到村工作大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地，同時(shí)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記主管、班子成員包聯(lián)、村黨支部書記包帶的“3+1”幫帶機(jī)制，并分批次選送到村工作大學(xué)生去高校參加培訓(xùn)，全方位提升其履職能力。強(qiáng)化保障，全面做好“管”的工作。對到村工作大學(xué)生加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)、支持幫扶、教育管理、跟蹤培養(yǎng)等工作，幫助他們盡快轉(zhuǎn)變角色、融入基層。人盡其才，深入做好“用”的工作。結(jié)合到村工作大學(xué)生個(gè)人表現(xiàn)，積極探索多元化輪崗鍛煉的新路子，有計(jì)劃地安排他們參與鄉(xiāng)村振興、招商引資等工作，不斷激勵(lì)他們強(qiáng)能力、壯筋骨。